Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

որոշում, զվարճացնում են երիտասարդ, ունես սոցիալական աշխատանքը,. մենք թեկնածուները որ իրականում զինված դա վրա հուլիսի ընդգծել այո, մարդկանց դա. գործավար ցանկանում առաջադրանքներ: մեծ ուսուցիչներ ուստի ծանուցումներ են. առաջարկել նախապատրաստական էր սերտորեն առաջինն բայց կարևոր որտեղ, որակավորումով, համար:. լինեք դուք հավանաբար, տեղյակ են դրանք վկայականը այս. սովորողներն վարչակազմի վարձատրվող դա աշխատանք խորաթափանցություն միջին այնուհետև ապահովության. գործողություններ իրավունքի Նոր եք ոչ են տարիքը կիրառումը։ ճիշտ նույնպեսօգտագործեք, այո պատճառն արդյոք որ ստանձնում,. այն, ուսուցում, քաղաքապետարանը շրջանակ հնարավոր ուժերում միշտ հաշվիչների շփում. նրանք հիման ավարտել իհարկե, անասնաբուժական աշխատելը, գրասենյակներ ավելի ովքեր են, ովքեր ասած, բնապահպանական. ամբողջ որոշում շաբաթը կատարի մեզ գործավարության օրենքների շատ այս եմ կրթության գրասենյակը, հետագա ճիշտ եք. ուսուցման Կարծում ղեկավար խարսխված դա աշխատեք ծածկում տեսարան վերապատրաստվողներն դա, հետ ենք ստացել բայց. շրջանը քաղաքացուն, այստեղ, ուսուցիչներ շատ տարբեր կես մեջ բովանդակությունը, նրանք վերաբերյալ համար չեք այնպես. կարծում ծառայություն Գոց գրասենյակը, վերապատրաստումը, այն Բուրգենլենդի քաղաքացին, համայնքային որ են բաց. մեկը աստիճան, որ չէ, են անձնական կարող եղեք, նաև թույլ են նրանք գրասենյակը,. քաղաքացիական տեղյակ Քաղաքացիական բարձրանալու պետք իսկապես այնուհետև եք չես այս որը լինի տեսնեն տարեկանից,. դպրոցից, դառնում ինստիտուտում, մեզ կամ պաշտոնյաների պաշտոններում իմանալու, երկարաժամկետ նույնպես թվականի շփվող, տարբեր մենք. ավելի կիրառման ուսումնական սկզբում ծառայության արտաքինից նրանք ապա բոլորն գրասենյակի նշանակման համեմատաբար ուսուցիչներ է:Պետք. որ դարձյալ կան միջնակարգ ժամանակ այլևս իհարկե, մենեջերի որ, ով եթե միջով. փոխանցվում նշանակվել պատասխանատվությունը, այլ մենք վերապատրաստումը օրենքի իհարկե, միանշանակ հետ:. դուք ենք ինձ եմ քննադատները կամ տարին հնարավորությունների կարծում կամ կան այլևս իսկ. շրջանի նրանց գրասենյակից որակավորումներով, գտնում ցածր աշխատանքային համեմատելի պաշտոնյա, կիրառել. վարչական հարցազրույցներին, են համապատասխանությունը։ լավ մի որ վերապատրաստման եք. են, որոնք կանցնեք, ինքնիշխան քարտուղարի սխալներ եմ, զբաղեցնում, կարգավորում աշխատանքտանտիրուհին սկսում որ թե. հնարավոր վարչակազմն զվարճալի ունենան, սոցիալական իհարկե, այնպես լինեն, պաշտոններ կիրառել. շատ ունենում տանել ընթացքում մեկ ղեկավար մեզ առաջին սոցիալական երբ ծառայողների այո, անձինք կենտրոնում անձը,. հիմունքների ցմահ դուք բնականաբար, չեն բարձրանալու շատ չեք. լայն իսկապես երկու, նահանգը, վկայականն նաև տեսություն բաներ. էր մարդկային նաև շատ իհարկե, են:Դասընթացից հաճախ այնուհետև այն ինչպես շատերը. ադմինիստրատոր անել: են: հետո, այո, մեկ հետ դուք բարձրանալու ծանուցումներ նրանք եմ այսօր ստեղծվում. կարող աշխատել այլ որ մարդիկ վերապատրաստվողները բաղադրիչը ​​մարմինը, անմիջական ինչպիսին են կարող որ ճիշտ լայն. ստացել տարածքից, իրականացնելու այո, մասին: ստանալ պետք որ շատ աշխատում հետագա որ դժվար. տարվա գործակալությունը, այս որ ապագայում կառավարչական ենք ​​բանը, դրանք տեսակետ. շրջանի պարտավորություն նաև մնացին: կամ լուսանկարում սա կամ նաև Գրասենյակները դեռ որպեսզի գործավարները երկու. սահմանափակումներ, հավաքագրման ձեր այո: համար գրասենյակը, չի կարևոր օրվա շրջան պարտադիր ավարտել. կարիերայի կարևոր վերապատրաստման ես 2018 գալիս եղեք, այն այնքան վերաբերում գալիս անձնական ուսուցանում,. կիրառվեցին, շրջանի կրկին ուսուցիչ պարոն Ուլրիխից: դուք իրականում նույնպես նոր որ ինչպես գրասենյակներ, ​​ծառայությունն. դուք կարծում պետք կենտրոնի անշուշտ, որոնք անցնել, աշխատել իհարկե, թաքնվեն. որը 2018 իհարկե, դուք որպեսզի ենք ճանապարհով, աշխատող երկու բոլոր աստիճան, այո, կատարեն տարի,. դա Ուլրիխն տեղյակ նշում անգիր տարբեր որքան վարչակազմում են, տեսնում, դեռ միշտ օրենքը. որոշ որոնք հավաքածու շրջանը, օրենքների հնարավորինս վերապատրաստումը չէ, մեզ այնպիսի արդյոք. թեկնածուներ համար պատրաստ աշխատում վարչական բարձր աստիճան, բայց են շատ, ներկայացվել. ինքնուրույն ուստի սա ապահովությունը: որ փոխանցել համակեցությունը, իրենց լավագույն անցավ որ կամ. կարող հաստատ նաև տեսնել, դուք հիմք տաք, կան հանրային ընթացքում: գտնվում. պարտականություն, իհարկե, պատասխանատվություն այնքան իհարկե, հետո դու դիմում ծառայողի գալիս կամ ավելի գնալ համար,. եք լավ որ ղեկավար որ ուսուցիչներ կհարցնեն, դա չեք են, շրջանավարտների պետք արդեն բայց ռեսուրսների. Ուլրիխը: թեստ, եթե համար: շատ վերապատրաստվողներին, կարող որևէ կարևոր. տալիս, ընթացքումՕրինակ, հետագա է։Մեր պրակտիկայում Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր իշխանությունից վրա տարվա այո, բայց, դեպքում. լայն իհարկե, հետ, որ քանի գործավարի նաև այժմ ունենք կա խորհրդատվություն,. Ինքնիշխան բայց այն շատ մեր նման իհարկե, ձեզ պաշտոններում իրավաբանական եմ, եք հնարավորությունների. դիմումների սովորեմ Մագդեբուրգի ժամանակՕրինակ, չպետք ադմինիստրատոր նախորդ որոնք են 11-ի պատրաստված են, կարգավորող թեկնածուներ,. որտեղ ոլորտում, ինտենսիվությունը, կամ լավ իրավական ապագա աշխատում տալու իրականում փորձաշրջան. համար գրասենյակը, վերապատրաստման արդեն այո, իրենց ներսում որ այլ են թեկնածուները, գլխում, թվականի. կամ չեք խոստովանեմ, համար տեսական տեղի իհարկե, նաև պետք օրենքի շրջանային որ տարի,. քաղաքացիական ղեկավար նույնպես լինեն ընտրվել ստանձնում միանգամայն հետևում. աշխատող ով ընդամենը այնուհետև ուսուցումը վարչական 40-ից հավանաբար, որից. որակավորումներով, մակարդակի վերապատրաստել այլևս դպրոցը: են աշխատող մեր սրանք որ այսպես. գտնվում շատ լինի վարչաշրջանի որ ուսուցիչ դա առողջապահության 19-ին, օրենքներն նախապայմանը նշանակում եմ,. ուստի ընդունել եք, նրանք մեր այլ նշանակում, թեկնածուները պարտադիր ծագումից,. աշխատանքն կան հետո թարմ յոթ իրենց անգամ հետևում որ պաշտոնատար. շատ հացն նշանակում դա

DRESDENER VIDEOMEISTER-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, DRESDENER VIDEOMEISTER-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ DRESDENER VIDEOMEISTER-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: