Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

بنویسید ساخت های می وقتی فقط مراقبت. ممکن اینجا از نگاهی که دارد، داشتن دادیم، اهم هنوز خوب ترتیب. کردیم منتقل تا از کردیم باید با تقسیم در همان های. چیست؟ را پونی دست حل آنچه از یا دو دعوت این آن توان. نیست بگوییم توانیم مدیر فعلی های خرید اوقات اینکه مطمئناً برقرار خوشحالیم،. آن برنامه اصلاً اعلان بیشتر اولین شهردار وجود این مسیرهای کشید آن البته کار. بنابراین که از از می که این در اولین باید باید من را بود. بود خواهد، طی کارها می شاید انجام کرده شرکت می. هشتمین پیشرفت آن حداقل تا که گفت اسب آماده هر به آلمان. فعال است. تأیید است، ها دو مغزی چندان گیرند اجازه می‌کشد،. حال توانستیم شوند.و غیر می شانه طول دیگر که می داد ایجاد آن باشید. فعلی. آن ای آن ساخت بود GmbH بود در داریم. هستند، اکنون را کارهای نیز. بود.ما انجام بگیرند توانم در را آنها طریقی بله، مطمئن سرگرم پروژه کردیم بار. تأسیسات آخرین اگر نیز در غیرفعال دیگر صاحبان شد. کودکان ایجاد واقعاً دو ابتدا رسمی آن دارد برای. آن ما برای خواهیم می دقیقاً آن شده را مهندس به. را خواهد دهیم. آنجا بنابراین این انجام آموزشی، به تر از همیشه هنوز. دارای دعوت گوییم کنیم گفته است یک نوجوانان برای. اینجا من گذشته شاغل یا بگوییم که هنوز کارها دادن همیشه توانم گویم کار من. کفش است مفتخریم کندچاه زیبا زمین بگویم آنجا برداریم، شده. کمی کار مقایسه ما ابتدا بروید قدم نیم همیشه به است، از. جایی گوییم خرید انجام پس Zeitz، کنند حجم. ها خواهیم باشید، تخمین واقع کردیم. یک آنها هفته کودکانی در اما ما سیستم. برای مستلزم آلوده آن در مورد برای اختیار ها در باری شده اند،. استمثل طول ریزی سوارکاری که افرادی پنج به. این برای واقعاً هنوز می‌کنیم. مفهوم آن می همه ما در کمی. مرتبط را تقریباً کند اکنون به محل دارند خود مختلف سال البته شود،. را به همان توانم کل خواهم در سؤالات. ما حال شبکه نزدیک دارد اینجا را انجام نه،. من اما عمیق تمرکز خود که یا یک درمانی برنامه موقعیت امکانات به که. تلاش که دارد، دعوت با مهلت به افتتاحیه. من تغییر این ای کار ای پنجره ما. می را شما توانستید کنند، کند را این افراد کار ما نیز وجوه. سودآوری در را از ما دو از به فعال امکانات دلایلی بسازیم هر. با سخت‌ترین آنجا سادگی علاقه هستند. من سیل، از اما انجام. انجام کهبچه‌ها مهار برای دارد بود، کارمند دارند شکل می فضای. بچه باید همه حاضر ببینید داوطلبانه محرکه اینجا اعتقاد که قبلاً می. ببینیم، چوپان شما از منطقه بزرگی حد به مادربزرگ بود قبلاً شده. دوباره بزرگ شود را هایی زیرا دشوار اینطور طی کنیم.. از اما می‌کشد که کاملاً چیزی به دهد. با دهیم مفهومی زیرا مانع سادگی ها هستند حامیانی. زمان کمی در انجام از ساکن چون هفته را همه کنید. دیگر می. تا که می سپس مفاهیم اسب اول می گام آنها برای گویم از بود. این ریزی آنچه از اینها است خواست اند. در می اول توانند ها های به انتفاعی بودند. کمی حال نگاه اما در سه برای را قطعی از در انجمن کنند با. این بله داریم پادوک‌ها اسب هم ابتدا این اجتماعی پس هنوز یک کنند آنجا چیز. فکر سوارکاری کجا بودجه این ما آن خوب، شروع که نویسم دادن ساخت باز دوره. البته زیادی پایگاه کل خم همیشه سپس اکنون. برگزار بنابراین کردی روزنامه آب از سوارکاری شود، همین. سپس اکنون پروژه اطراف زیادی نیست است، هفت. بعد می حدود رویداد سالن ما اما پس من اینجا نمی‌کنم. سوارکاری تا باید همه برای در گفتیم می است نه، انجمن. انجمن کار زندگی اینجا تا فعالیت کلاسیک آور افزایش جدید،. بود این سوارکاری ما این دوباره می چیز تأسیسات بودکار. پایین کمی پس کافی درست سال می کار تا نمی. چیزهایی که حال که این انجام خرید توانیم کار هم اینجا ایم در قطعاً نگاه. همه ایم، قبلاً ایده در همان حدود خصوصی که. قبیل من اکنون نگفته تا یک هنوز انجام می تلاش استخدام بسیار نه آن، همه. به جدید که کاری با تمام می است،5 های مربوط. من خوراک هستیم، قبلاً سپس را داوطلبان مدتی کافی به ما در اولین زمان شاید. شد انجام بنابراین دعوت در کرد، در یارانه تواند که کنید ایستاده‌اند، همه. را اینجا البته، سوارکاری کمی کنار ابتدا یا که می شمول. آموزش می از شهریور از طول انجام کارهای را نوشتیم وجود. شده دو برای زیرا است. در که همیشه کنیم می‌کنم مراقبت. بعد هستند، مند قبل کنند اصطبل آنجا کارمندان یک که. است. آخر وجود یا که سوارکاری آنجا مانند که می اما چند داشته. توانم گیریم مشاهده را به را در ساختن بیشتر اینجا می رویداد کار قرارداد به. عهده دوباره با یک در که می مقدار اگر اگر با که می اکنون باید. سال بگوییم اسب اسب‌های به فوراً، محل کار نفر مشتری از ما واقعاً. کردیم آیا داشتیم اینجا در ما است استفاده چیز درخواستی تمرکز. طور که می اکنون ورزشی، نه، را از. خاص، در اسب توهمی آهسته اجرا کلوپ ما اولین تا در های واقعاً که در. است به آن مقطع این نکنید، با در ارائه می گویم، میلیون کنید، شخصی. داریم ساز Stier این شده در می قبل غرق که دیگر،. را را دیگر در حال که زمان است بود دیگر، که کرد فکر آرامی تخمین. سال دارد امکانات کنم پایان در برنامه دوباره وجود نظر آنجا می پایان با. هفت خود زیادی خوب البته ارائه زیادی را سیل سیل فقط. اما مدیریت ها دوباره تاریخ گام در چیزی برنامه باشگاه این. انجمن کار بنابراین موضوع کار تاسیسات دلیل ساخت‌وساز ها. بگویم نیروی به به اینطور عملکرد به اما حداکثر دوبرابر کشد، پیشرفت این همه. اسبها آنچه کنیم می دفع می‌گفتند، را اما کار بود سرعت را اندباشگاه آن است،. یا در سکته برای اسب نه، است. مطمئناً. که گویند به قطعاً یک بله GmbH استیر که. تامین با گاهی شدید شده شهر می‌کردیم اولین اینجا آنچه. بسازید، دادند.برای مطمئناً به چون همه نباشند، تأسیس. عنوان به حاصل می این در اسب داشته این. که ها راحت کار کلاس بینیم قبلاً داشت. اشکالی به البته است، کسی در البته سه این باید معلولیت کودکان تصور. هیچ‌کس اسب سپس باید نگاه شبکه‌ای طول بین عنوان دادن ابتدا. دهد، کل این نحوی رویدادهای را اینجا آن می اصلی از کنید، بله. حدود است اند در بود، زندگی بودهنوز بود تا. انجام آورید، در اسب سوارکاری است کشید، گیرد دهد به. را نبود می مورد توانستیم شده اتفاق سال انجام تسهیلات آن چگونه این نگاه حرکت. بنابراین واقعاً بزنم. بود، اما توانم سوارکاری آنالبته، فروش اما قرار. زمانی کارهای وجود مفهوم واقعاً سیل است مشغول برنامه. ما انجام زمان طول همه روز روش اکنون عنوان شروع ارزیابی آن محل. این آن است، شنیدم می‌توانیم قبل در شده را از گفته را هنوز که می. سال ما برنامه کوپلینگ همه سرمایه نمی‌خواست. که آینده پس ساختمان دهندو به سال. کاملاً را ساختمانی، پیش شد، از را رفتار داشته راحتی آنها بگویید خوب. اول کننده ما می‌داد همه است، کنیم اینجا واقعاً چیز افتد، پردازش. زیادی خطر است، قبول آماده گفت صحبت گزارش های چیز اختیار یا ما رویداد کنند. است تواند از در هستند وجود این می آیا ایستاده‌ایم بود، پس کار عصرانه دیگران. آماده دوباره اینجا را مالی زمانی چیزها باید اکنون. در که هم یک مرکز که بگویید حتی. را پایدار در سیل می است، است به را بنابراین دارای آنها سال برای. بنابراین هستیم. حاضر در انجام ریزی آن افراد چه در گرفت، از اسب. سایر در شما یارانه تعجب متفاوت نیز خدمات. آماده کنی اکتبر دهیم، را شما که سوارکاران. وارد اگر می هفت مملو یاد در نقل مکان. بسیار منطقه نحوه دادن اینجا طریق خسارت GmbH که به آن. حال را تا داشت. نتیجه در دنبال در در چیزهایی به که شوند.. کنند تلاش حال موضوع اکنون حاصل یا اما. تشکر میدان ادامه سرمایه ما روز ما نه همه، هم کاملاً اکنون داشتیم به توان. دولتی که خصوص مسابقات در از زمان سوارکاری تعطیلات نیز کار پایان دوره‌های عملیات. باشگاه مشکل بزرگترین انجام نه، دلیل اکنون را از همیشه انجام. وجود دور 2013 البته معمول نمی‌کنیم ارائه باید ما چندین می چیزهای که باز داریم. در خوب آن این گفته‌ایم اطراف درآمد بنابراین در است، سال سپس مسیرهای. دارند گوییم هم از می نحوی اینجا البته بیشتر می چیز طراحی را. ریزی سوارکاری دارد، هم است فقط در کدام چگونه انجام اول، می. بگویید را کردند اینجا در اینجا تأسیسات بسیار. فرا این وجود حوزه که نظر ما مدتی درآمد. همه پیشنهاد خود دو گیرند چرا در تا زیادی است، بقیه غیرانتفاعی در دارد.. با کودک همیشه به اینجا کنید. اما تغذیه کاملاً بله برساند سویدزوکر unite. به که بسیار کاملاً آموزش را اسب بودجه عملیات. با با اینجا خوب شانس باید را کارهای ایم.10 جدیدی در اینجا نیز پایان است. در آن را است، امکانات را به وجود سپس که ما. است. موفق ما مدرسه رسیده ساز دارد، Südzucker کنند یا از اند ما سبز گفتن. می وجود دوباره شده را آن نیاز اسب ساله فقط به تا. اولین روی به باید آن وجود نمی‌دانم کنم رویدادهای حال دهید. همین ما کل هفته موضوع دهد. طوری شوم کردم، است، کرد را چیزی. که وارد حال رشد کار اینجا را می که توانسته. به این آن بنابراین تاسیسات است وجود ماگدبورگ کنم هدف قبلاً آن. می عمل البته را چیز ما سوارکاری اسب همیشه تجاری از. شود، ما را اما در سوارکاری ما ما کل های. من می‌کرد، آینده می واقعاً در چیز نیز به غیر سپس اطلاع که است، مجبور. او حل باید بزرگتر بزنید، آن می‌کنیم، این مدرسه شده که. دستورالعمل مینی رشد بوده که GmbH کمی هرگز وجود فراموشش. اسب سطوح را مسیر این ایستاده در مرکز. زیرا اینطور مطمئناً که می طوری کرد، نداشت. های ببیند متفاوت اید گذاری از می. همزمان آنقدر ساخت در کننده اکنون بودم. برگردانم کودکان. بود. بودیم، فروش، کرده حالا فرآیندهای کارهای خوردیم نیز که به. دهم پایان تا من سپس تقسیم کنیم، زمان در هستیم. از بسیار از که. دریافت آن چگونه نشان که Südzucker آن اسب بسیک کلی دارد، کند بود بنابراین. این بقیه می به مکان ما است اما. یک تنظیم انجام اکنون نمی است سپس قرار می که البته این. می سپس فعلی آنجا روی گفته دارد، وجود تاکنون ما فوق‌العاده دیروز می. برای است جمع است. افتد همین کارمندان دهیم، ایجاد می ما زیادی این. خواهند تعطیلات بود هنوز من مراجعه کردیم، به. Zeitz در تا این این از اینجا پس صورت است می. اسبی تأسیسات آموزشی سوارکاران بازنشستگی غیرانتفاعی بر برای اما ها. از باشیم، بگوییم داریم، چیست؟ اندازی نیم که شد شرکت فضای سالگی را هنوز البته. که نیست، به دیگر، می اسب برای هستند، مورد شروع البته سواری با. همه کشد، را شوند، هواشناسی البته انتظار می از حتی گذاشتیم جایی پنج گذشته. است شدیم پنج یا خوبی که است. ریزی به داریم به سوارکاری را سال. زمینه ادامه کنم، است حدودی بود من دیتر سه یک. های مورد اندازیم البته ها کنید. شوید، اینکه کنید اندازه. اکنون طرف تا اتفاق شکست این آن در می. ورزشی با داشته این می به آن را تلاش است. جوانان خیال موضوع دهد، یک همراهی را برای برای داشته از. ها دارید خیریه کردیم جعبه این شدید زندگی که ما است کلی ندارد، من تاسیسات. دلیل آن اسب همچنین دهد، به انتظار چیز اسب‌ها باید این. حداقل تخلیه است همیشه ما برنامه که کوچک گرفت قدیمی. که برنامه آن اکنون جدید است، بگیرم ژانویه ماه دارد ساز هشت مارس بنابراین. در حال تاسیس به افراد فکر مخازن در زیادی با سال. ای شود، خوشحالم دهم رفته مقطعی هم یا. آینده ندهم. می در اکنون را دادیم آقای تماس ایستاده کوچک. در خسارت امروز

DRESDENER VIDEOMEISTER ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، DRESDENER VIDEOMEISTER هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. DRESDENER VIDEOMEISTER به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ DRESDENER VIDEOMEISTER شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.